US MGA → Бренды США → Apple → Деятельность → Ford видит выход в инвестициях

Ford видит выход в инвестициях

продажа FORD

Ведущие финансисты «Форда» предупредили авторынок, что продажи их новых автомобилей в США могут быть ниже, чем 13 миллионов, которые ранее были прогнозируемым минимумом компании. Льюис Бут, финансовый директор концерна, сказал, что существенного отставания не будет, и сейчас в компании говорят о количестве автомобилей в 12800 тысяч единиц. Эта информация прозвучала из его уст в Лондоне на конференции инвесторов 9 сентября.

Даже 12800000 автомобилей, впрочем, станут значительным улучшением по сравнению с 11600 тысячами машин 2010 года продажи. Тем не менее, несмотря на этот немалый рост, «Форд» заработал лишь 9, 28 миллиардов за два года (из них 4, 9 – в первой половине 2011. А вот с 2006 по 2008 год, в эпоху кризиса, концерн потерял 30, 1 миллиардов долларов.

Сейчас Ford и UAW ведут переговоры о новом инвесторском соглашении, которое заключается в сокращении отставания от других компаний. Ведь, по сравнению с General Motors, «Форд» зарабатывает на два доллара в час меньше, а от Chrysler и вовсе отстает на целых девять «баксов». Контракт между компаниями может быть подписан уже в среду, 14 сентября. Инвесторы будут внимательно смотреть на условия нового трудового договора, рассмотрят возможные расходы при восстановлении кредитного рейтинга компании Ford.

Напомним, что, пытаясь компенсировать затраты на материалы, «Форд» в текущем году поднял цены в три раза. Благодаря этому в новые модели машин были внесены современные технологии и возможности, но, тем не менее, такие действия пока не оправдали себя. Считается, однако, что результат – лишь дело времени, особенно в свете сокращения японских производителей Toyota и Honda из-за природного бедствия 11 марта нынешнего года.



  • Компания ford

    Штаты в которых идет снег и дождь в больших количествах используют химикаты для их испарения, что и способствует разрушению креплений в области бензобаков

     

  • Что такое менеджмент

    Несмотря на выдающиеся результаты Apple, подходы компании в управлении талантами кардинально отличаются от подобных подходов в управлении талантами в Google или Facebook, которые также показывают лидирующие результаты в отрасли